Beratungsmöglichkeiten
"Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind."
Henry Ford, amerikanischer Industrieller
Führungscoaching
Je nach Werdegang einer Führungskraft, ist es hilfreich, wenn sie sich mit einem externen Berater über Themen austauschen kann:
- was Führung bedeutet
- was gute Führung ausmacht
- wie sie mit widersprüchlichen Erwartungen und Zielen umgehen kann
- Ihre Rolle im Team
- Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
Supervision
Supervision ist eine Form beruflicher Beratung. Man findet sie immer häufiger auch in Bereichen, wie im Bildungsbereich, im sozialen Bereich, im Gesundheitswesen, in der Erwachsenenbildung oder bei Wirtschaftsunternehmen.
Nicht alle Menschen, die miteinander arbeiten oder im Organigramm zusammengefasst sind, sind deswegen schon ein Team.
Teammitglieder haben verschiedene Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Ziele. Dies führt oft zu Auseinandersetzungen, das ist absolut normal.
Hier beginnt die Arbeit der Team-Entwicklung. Ein effizient arbeitendes Team mit einer gereiften Identität, einem "WIR-Gefühl" in dem die Mitglieder sich vertrauen können, führt zu einem leistungsfähigeren Team.
Team-Entwicklung
Verkaufs-Training
Der erste Kontakt ist entscheidend. Vor allem wenn es um den Verkauf am Telefon geht, sind die ersten Sekunden massgebend.
Ihre Stimme, Ihr Auftreten, Ihre Auswahl der Fragen und Antworten und einige Faktoren mehr sind entscheidend für den ersten Eindruck, wenn es um Kommunikation geht.